Användning av forskningsresultat i Botkyrka kommun
Bidragande land
Sverige
Stad
Botkyrka municipality, Stockholm
Tid för publicering
2004
Beskrivning
Botkyrka kommun är en av Sveriges invandrartäta kommuner. För att klara arbetet behöver tjänstemännen kunskaper som inte behövs i mer invandrarglesa kommuner. Syftet med studien var att förstå hur tjänstemän i Botkyrka skaffar tar till sig utvärderingar och kunskaper som presenterats av Mångkulturellt centrum.
Sammanfattning
- 65% av respondenterna har läst minst en utvärdering av Blomman- eller storstadssatsningen publicerad av Mångkulturellt centrum
- 55% har deltagit i utbildningsaktiviteter anordnade av Mångkulturellt centrum
- Det finns ett starkt positivt samband mellan personer som läst utvärderingar och personer som deltagit i utbildningsaktiviteter
- Kunskapens relevans för arbetet är den viktigaste faktorn som avgör både om man läser eller deltar
- Skrifter publicerade av Mångkulturellt centrum och utbildningsprogram som anordnats av centret utgör de viktigaste källorna till kunskap om etniska relationer som respondenterna uppger påverkat deras praktiska arbete.
- Påverkan sker inte genom direkt användning av forskningsresultat utan genom upplysning.
Bakgrund
Forskningsenheten inom Mångkulturellt centrum utvärderade storstadsarbetet i Botkyrka kommun. Utbildningsenheten på Centret förde över utvärderingsresultat till kommunens anställda genom ett antal seminarier och konferenser. Utvärderings resultat var också tillgängligt för dessa anställda genom rapporter publicerade av Centret.
För att ha en bedömning hur den producerade kunskapen ger stöd till praktisk arbetet inom kommunala organisationen genomförde Centret en studie om hur de anställda involverade i satsningen använder i praktiken utvärderingsresultat.
Metod
Ett frågeformulär utdelades bland tjänstemän som varit direkt eller indirekt involverade i storstadssatsningen i Botkyrka kommunen. Bortsett från personliga uppgifter och personens koppling till satsningen sökte formuläret information om hur rapporter, seminarier och konferenser används av personen som fick formuläret och vad dessa betytt för hans/hennes arbete.
Materialinsamling med hjälp av frågeformulär kompletterades genom telefonintervjuer med ett antal personer som besvarade formuläret. Dessa intervjuer syftade till att förklara mönstren som kom upp genom att analysera insamlade material med hjälp av frågeformuläret.
Resultat
- I en invandrartät kommun som Botkyrka bör alla kommunala tjänstemän och politiker (inte endast de som arbetar direkt med satsningar) rusta sig upp med nödvändiga kunskaper om etniska relationer
- Faktorer som försvårar användning av forskningsresultat i praktiskt arbetet är: 1) Skillnader i arbetsvillkor, 2) skillnader i arbetsnatur och 3) skillnader i arbetsomlopp
- För att besegra dessa förhindrande faktorer bör forskare och tjänstemän ha ett nära samarbete med varandra.
Forskare
Hassan Hosseini-Kaladjahi
Kontaktinformation
Mångkulturellt centrum
Postadress: 147 85 Tumba
Besöksadress: Värdshusvägen 7, Fittja Gård
Kontaktperson: Hassan Hosseini-Kaladjahi, forskningsledare
Tfn: +46 8 531 705 93
E-post: hassan.hosseini@mkc.botkyrka.se
Ladda ned dokument
Användning av forskningsresultat I Botkyrka kommun ( 280 kB)